- टिकटॉक जैसे सोशल मीडिया पर श्रमिकों की बाढ़ आ गई है "चुपचाप छोड़ने" के लिए
- "द ग्रेट इस्तीफे" से शुरू होने वाली एक महामारी की घटना; चुपचाप छोड़ना वास्तव में आपकी नौकरी छोड़ने का एक कम कठोर संस्करण बन गया।
- चुपचाप छोड़ना कोई नई बात नहीं है। यह सीमाओं को निर्धारित करने और एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन रखने का सहस्राब्दी कार्यबल का तरीका है।
- जैसे ही चुपचाप छोड़ने से श्रमिकों को सशक्त बनाया जा सकता है, इसलिए नियोक्ता कारणों के एक पूरे अलग सेट के लिए चुप चाप फायरिंग कर रहे हैं।
चलो महान इस्तीफे के साथ शुरू करते हैं
शांत छोड़ने सहस्राब्दी इंटरनेट मार रहा है क्योंकि यह "महान इस्तीफे" प्रवृत्ति का अनुसरण करता है। एक प्रवृत्ति जो महामारी के अंत के दौरान शुरू हुई है।
जैसे-जैसे कोरोना प्रतिबंध हटाए गए और व्यवसाय फिर से खुल गए, सहस्राब्दी ने तब अपनी नौकरी छोड़ना शुरू कर दिया, मार्च 2021 में चरम पर पहुंच गया। इस घटना को यूनिवर्सिटी कॉलेज लंदन के स्कूल ऑफ मैनेजमेंट के प्रोफेसर एंथनी क्लॉट्ज़ द्वारा "महान इस्तीफे" के रूप में गढ़ा गया था।
सरकारों द्वारा महामारी प्रोत्साहन जांच और राहत कोष ने कई लोगों को एक नया लाइन के बिना अपनी नौकरी छोड़ने का विश्वास दिया है। यह बाद में कार्यबल में लौटने वाले लोगों के आंकड़ों में परिलक्षित होता है: 2021 के अंत और 2022 की शुरुआत में, कई लोग जिन्होंने शुरू में अपनी नौकरी छोड़ दी थी, कार्यबल में लौट रहे हैं।
तो इस नए चुप छोड़ने वाले आंदोलन के साथ क्या है?
शांत छोड़ने को संबंधित दो प्रमुख कार्यों में से एक के हिस्से के रूप में देखा जा सकता है सोशल मीडिया हाल के दिनों में गति प्राप्त करने वाले उपसंस्कृतियों / आंदोलनों:
चीन में 2021 की शुरुआत में झूठ बोलने वाले सपाट आंदोलन ने गति पकड़ी जब लोकप्रिय चीनी मंच बायडू पर एक पोस्ट ने गति पकड़ी। पोस्ट में लेखक ने दो साल की बेरोजगारी और समकालीन जीवन के तनाव के अपने सबक साझा किए। पोस्ट ने मई में गति पकड़ी क्योंकि अधिक से अधिक तनावग्रस्त, अधिक काम करने वाले युवा चीनी ने काम के बारे में चीनी समाज में पारंपरिक विचारों (मुख्य रूप से सोशल मीडिया पर) मुखर रूप से विरोध करना शुरू कर दिया और अधिक आराम से, कम महत्वाकांक्षी जीवन शैली की मांग की।
शांत छोड़ने और फ्लैट आंदोलन को "हलचल संस्कृति" के प्रत्यक्ष विपरीत माना जा सकता है। ऊधम संस्कृति, सहस्राब्दी जनसांख्यिकीय के भीतर एक उपसंस्कृति बिछाने वाले फ्लैट आंदोलन की तरह, उद्यमी जीवन शैली पर केंद्रित है। यह मुख्य रूप से व्लॉगर्स और अन्य सोशल मीडिया हस्तियों से बना है जो अपनी संपत्ति (और आकर्षक भुगतान किए गए व्यक्तिगत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम) का प्रदर्शन करते हैं, जिन्होंने टिकटॉक जैसे सोशल मीडिया पर भी गति प्राप्त की है।
जबकि "हलचल संस्कृति" कड़ी मेहनत करने और धन बनाने के लिए पक्ष में अपना खुद का व्यवसाय चलाने को गले लगाती है, शांत क्विटर्स या "फ्लैट-लाइयर्स" अपने व्यक्तिगत विकास और मानसिक भलाई को पहले रखना चाहते हैं।
नई बोतलों में पुरानी शराब?
यदि आप मेरे जैसे कुछ भी हैं, तो आप इस लेख को पढ़ रहे हैं और शायद सोचना शुरू कर देते हैं: "मैं वर्षों से चुप हूं!
शांत छोड़ना सिर्फ नवीनतम, और सबसे कम उम्र की कामकाजी पीढ़ियों के रूप में निकलता है, काम पर सीमाएं निर्धारित करने और एक अच्छे कार्य-जीवन संतुलन का विकल्प चुनने के लिए।
चुपचाप फायरिंग
शांत छोड़ने का खट्टा मीठा पक्ष; चुपचाप फायरिंग।
कर्मचारियों को फायरिंग के बिना चुप रहने की कोशिश करने के विभिन्न कारण हो सकते हैं, एक मुख्य एक विच्छेद वेतन हो सकता है।
विच्छेद का भुगतान करने से बचने के लिए, नियोक्ता अपने कर्मचारियों को शांत कर सकते हैं:
- घंटे कम करना
- बढ़ रहा है काम का बोझ
- उठाने की बात न करें
- माइक्रोमैनेजिंग
चुपचाप छोड़ने और चुपचाप गोलीबारी के साथ आपके अनुभव क्या हैं?
क्या आपने हाल ही में "अपनी मजदूरी कार्य करने" और सख्ती से अपनी नौकरी के विवरण से चिपके रहने का फैसला किया है, या क्या आप सौदे के कड़वे अंत में हैं और क्या आपको लगता है कि आप चुप हैं? नीचे दी गई टिप्पणियों में अपने अनुभव साझा करें और शांत छोड़ने वाले आंदोलन पर अपना ले लें!
