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忧虑的关键点。
- 担忧是一种欺骗性的反辩论策略
- 有5个关键点，你可以通过它们来识别关切性拖拽行为。
- 1.对你做出错误的假设
- 2.试图限制你的潜力
- 3.判断你的样子
- 对你说话的方式进行评论，又称 "语气监督"。
- 5.侮辱你的智慧
- 在与巨魔打交道时，不要怀疑自己。
- 清楚地陈述你的论点
- 骂骂咧咧的行为
什么是关切性扯皮？
如果你像我一样，当人们触及你的想法、规范和价值观时，你会变得非常热情。你可能也有过激烈的讨论。有时你会同意把它解决掉，很多时候你会简单地同意不同意（反正我从来没有成功地说服过我的兄弟或我的老板！）。
健康讨论的核心是那些不涉及到 谎言遗漏或其他欺骗性策略，并以双方的相互尊重完好无损地结束。
有时，讨论会变得很糟糕。激烈的讨论可能会导致提高你的声音，甚至会发生肢体冲突。然而，最近，一种更隐蔽的反辩论策略已经吞噬了讨论现场：关切性拖拽。
根据《城市词典》，一个 忧虑的巨魔 is ” someone who is on one side of the discussion, but pretends to be a supporter of the other side with “concerns”. The idea behind this is that your opponents will take your arguments more seriously if they think you’re an ally. ”
什么时候对我使用了关切性嘲弄？
有几面红旗表明你正在被人关切地嘲弄。
- 1.对你做出错误的假设
- 2.试图限制你的潜力
- 3.判断你的样子
- 对你说话的方式进行评论，又称 "语气监督"。
- 5.侮辱你的智慧
1.对你做出错误的假设
通常情况下，担忧的巨魔认为你对某件事情有负面的想法。一个同事可能会告诉你，最好在早上专注于更难的项目，因为你会更专注。
只有你才会知道你何时何地会最专注，也许你甚至不需要对你自己不归类为困难的任务有那么多的专注。
2.试图限制你的潜力
当升职的时候，担忧的嘲弄尤其猖獗："你真的应该接受这个升职，你不是要花更少的时间陪你的孩子吗？"
像这样的声明中隐含的判断无疑是一种工作场所的性别歧视。
3.判断你的样子
担心的典型例子：通过 "担心他们的健康 "来判断某人的体重。
他们在暗示你很胖，你应该减肥。
你可以完全健康和舒适，只有你自己知道你的感受。
4.音调监控
当他们用尽了所有的论据，对你的语气的评论开始涌现。"你说话太大声了，小声点""你不应该这么激动""你太不尊重人了"。
当你知道你是对的，你就是对的，当坚实的论据开始涌入他们的耳朵，而他们又无法反驳时，他们就会诉诸于语气警察，以试图让你闭嘴。
5.侮辱你的智慧
这一点与第1点和第2点密切相关，但对你的智力的所谓 "微妙 "的侮辱使情况完全不同。
一个朋友或熟人可以假装对你目前的交易感兴趣，只是在 "你很有才华，你在做这样那样的事情 "的幌子下，试图贬低他们，进而贬低你这个人。
基本上，他们的意思是：从事某些工作的人是愚蠢的，而你也是愚蠢的。
我如何处理关心的人呢？
有时可能很难辨别关切性巨魔。巨魔可以假装是真正的关心，这可以采取气体照明的形式。担心者想让你开始怀疑自己，甚至感到有点偏执。我的建议是：不要相信这种行为。
- 冷静而清晰地陈述你对所谓 "关注 "的论点。
- 如果担心的巨魔不屈服或放弃，就叫出他们的行为。
通常情况下，巨魔会退缩，或假装突然有其他事情要做，而且也会向你抛出一个假的邀请："无论如何，想吃午饭吗？"这并不罕见。
如果有什么感觉不对，你开始怀疑自己：不要，你可能是被骗了。
如果你在你的家人、朋友或工作场所遇到过关切性拖拽行为，并且你愿意分享这些故事，请在下面的评论中输入你的故事。关心拖累并不限于工作场所，甚至那些与你最亲近的人也会这样做。
