Intelligenztypen sind ein vielschichtiges und komplexes kognitives Phänomen. Im Laufe der Jahre wurden verschiedene Methoden entwickelt, um Intelligenz zu messen und zu verstehen. Zu diesen Ansätzen gehören traditionelle standardisierte IQ-Tests, die logisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten bewerten, sowie modernere Theorien, die mehrere Formen von Intelligenz, emotionale Intelligenz und praktische Fähigkeiten betonen. Jeder Ansatz [...]
Fühlen Sie sich manchmal emotional erschöpft und ausgelaugt, nachdem Sie Zeit mit bestimmten Freunden verbracht haben? Da sind Sie nicht allein! Wir alle kennen diese rätselhaften Menschen, die eine unheimliche Fähigkeit zu besitzen scheinen, uns emotional auszusaugen. Willkommen in der Welt der auslaugenden Freundschaften, wo der emotionale Vampir lauert und uns mit einem Gefühl der Erschöpfung zurücklässt [...]
Symbolic interactionism is a sociological and psychological theory that examines how individuals develop shared meanings and create social reality through communication and interaction. It focuses on the subjective interpretations and meanings that people give to symbols, gestures, and language in their interactions with others. Let’s explore this theory with some examples: Symbolic Interactionism: key people […]
Gaslighting is a manipulative technique used by individuals to make others question their own perceptions and memories. While it is commonly associated with personal relationships, gaslighting can also occur in the workplace. This article will examine the signs of gaslighting in a professional setting, its impact on employees, and steps that can be taken to […]
In gaslighting, someone distorts the truth in order to get someone to increasingly doubt themselves. This can give the gaslighter power over them because, the more insecure the victim is, the more he or she relies on and becomes dependent on the gaslighter.Where does the term ‘gaslighting’ come from? And how do you recognise it? […]
Soziale Medien wie TikTok werden von Arbeitnehmern überschwemmt, die "still kündigen" Ein pandemisches Phänomen, das mit "The Great Resignation" seinen Anfang nahm; stilles Kündigen wurde zu einer weniger drastischen Version der tatsächlichen Kündigung des Arbeitsplatzes. Stilles Kündigen ist nichts Neues. Es ist die Art der Millennials, Grenzen zu setzen und eine gesunde Work-Life-Balance zu bewahren. Genauso wie das stille Kündigen [...]
Key points in concern trolling: What is concern trolling? If you’re like me, you can get really passionate when people touch on your ideas, norms and values. You’ve probably had your fair share of heated discussions too. Sometimes you’ll just agree to get it over with, a lot times you’ll simply agree to disagree (I’ve […]
