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- Las redes sociales como TikTok se inundan de trabajadores que "renuncian tranquilamente"
- Un fenómeno pandémicoera a partir de "La gran dimisión"; la renuncia silenciosa se convirtió en una versión menos drástica de la renuncia real a tu trabajo.
- La renuncia silenciosa no es nada nuevo. Es la forma que tienen los trabajadores del milenio de poner límites y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada.
- De la misma manera que el despido silencioso puede empoderar a los trabajadores, los empresarios despiden silenciosamente por una serie de razones diferentes.
Empecemos con la Gran Resignación
Las renuncias silenciosas han golpeado a los mileniales en Internet como continuación de la tendencia de la "Gran Renuncia". Una tendencia que ha comenzado durante la cola de la pandemia.
Con el levantamiento de las restricciones de la corona y la reapertura de las empresas, los millenials empezaron a dejar sus trabajos en masa, alcanzando un pico en marzo de 2021. El profesor Anthony Klotz, de la Escuela de Administración del University College de Londres, acuñó el fenómeno como la "Gran Dimisión".
Los cheques de estímulo y los fondos de ayuda de los gobiernos han dado a muchas personas la confianza para dejar sus trabajos sin tener uno nuevo. Esto se refleja en las estadísticas de las personas que se reincorporan más tarde a la fuerza laboral: a finales de 2021 y principios de 2022, muchas personas que inicialmente dejaron sus trabajos, han vuelto a la fuerza laboral.
Entonces, ¿qué pasa con este nuevo movimiento de abandono silencioso?
El abandono silencioso puede considerarse como parte de uno de los dos principales aspectos relacionados con el trabajo medios de comunicación social subculturas/movimientos que han cobrado impulso en los últimos tiempos:
El movimiento de los tumbados cobró impulso en China a principios de 2021, cuando un post en la popular plataforma china Baidu cobró fuerza. En el post, el autor compartía sus lecciones de dos años de desempleo y las tensiones de la vida contemporánea. El post se aceleró en mayo, cuando cada vez más jóvenes chinos estresados y con exceso de trabajo empezaron a oponerse (principalmente en las redes sociales) a las opiniones tradicionales de la sociedad china sobre el trabajo y a exigir un estilo de vida más relajado y menos ambicioso.
La renuncia silenciosa y el movimiento de la desocupación pueden considerarse como lo opuesto a la "cultura del ajetreo". La cultura del ajetreo, al igual que el movimiento de la vivienda vacía, es una subcultura dentro de la demografía milenaria que se centra en el estilo de vida empresarial. Se compone principalmente de vloggers y otras personalidades de las redes sociales que hacen alarde de su riqueza (y de lucrativos cursos de formación personal pagados) que también han cobrado impulso en las redes sociales como TikTok.
Mientras que la "cultura del ajetreo" adopta el trabajo duro y la gestión de su propio negocio para crear riqueza, los que renuncian tranquilamente o los que no tienen nada que hacer quieren dar prioridad a su crecimiento personal y a su bienestar mental.
¿Vino viejo en botellas nuevas?
Si eres como yo, estás leyendo este artículo y probablemente empieces a pensar: "¡Llevo años dejando de fumar en silencio!"
La renuncia silenciosa resulta ser la última, y la más joven de las generaciones trabajadoras, en poner límites en el trabajo y optar por un buen equilibrio entre vida y trabajo.
Disparo silencioso
El lado agridulce de la renuncia silenciosa; el despido silencioso.
Intentar que los empleados se callen sin despedirlos puede tener varias razones, una de las principales puede ser la indemnización por despido.
Para evitar tener que pagar una indemnización, los empresarios pueden despedir tranquilamente a sus empleados:
- Reducción de horas
- Aumento de la carga de trabajo
- No dar aumentos
- Microgestión
¿Cuáles son sus experiencias con el abandono silencioso y el despido silencioso?
¿Has decidido recientemente "hacer de tripas corazón" y ceñirte estrictamente a la descripción de tu puesto de trabajo, o te has quedado con las ganas y sientes que te están despidiendo en silencio? Comparte tus experiencias en los comentarios de abajo y da tu opinión sobre el movimiento de despido silencioso.
